西澳最缺的职业之一！矿业巨头亲自在珀斯办学培养人才，未来需求达1800人（图）

西澳矿业巨头Fortescue正式启用位于珀斯Belmont的全新培训中心，联合两所TAFE学院推出电工学徒培训项目，以培养未来电气技术人才，为Pilbara地区脱碳计划储备劳动力。

这座名为Power Up Training Centre的培训中心于周二正式揭幕，由Fortescue与South Metropolitan TAFE及North Metropolitan TAFE合作建设，旨在满足公司未来对电工人才的需求，同时缓解西澳电工短缺问题。

培训中心设有专业车间和教室，可为学员提供电气系统、电池电动车技术以及大型移动设备等方面的实践培训。

其中，South Metropolitan TAFE将负责Fortescue四年制电工学徒课程的教学及资格认证；North Metropolitan TAFE则负责为机械维修人员提供电池电动车相关的技能提升课程。

培训中心首年计划招收30名学员，明年招生规模将扩大一倍，之后还将随着项目发展持续增加。

Fortescue预计，到2030年公司脱碳计划进入高峰阶段时，将需要约1800名电工，相当于全西澳每21名电工中，就有1人为Fortescue工作。

目前，公司已有120名电工学徒，并计划再次扩大招生规模。

此外，已有700名设备维修工接受了电池电动车基础培训，另有150名技术人员完成了电池电动车维修技能提升培训。

Fortescue Metals首席执行官Dino Otranto表示，公司推进脱碳计划面临的最大挑战并不是技术，而是人才。

“我们意识到，光靠招聘无法解决问题。我们必须自己培养人才，这正是我们建设Power Up Training Centre的原因。”

“通过与South Metropolitan TAFE和North Metropolitan TAFE合作，我们不仅为更多人进入电工行业创造机会，也帮助现有员工掌握支持电池电动车技术所需的新技能。”

由澳洲矿业富豪Andrew Forrest创立的Fortescue，目前已成为皮尔巴拉地区最大的可再生能源开发商，并计划在2028年底前实现所有矿山运营全面使用绿色电力。

为了实现所谓的“真正零排放（Real Zero）”目标，Fortescue正持续投入可再生能源及储能设施建设、电池电动矿卡以及绿色航运等多个项目。

西澳技能与培训部长Amber-Jade Sanderson对Fortescue的做法表示欢迎。

她表示：“Power Up Training Centre展示了西澳世界级资源企业如何积极承担责任，为本州未来技能人才培养进行投资。”

（Zoey）